在求职市场上，应届生和往届生各有优势，难以一概而论哪个更有优势。 应届生通常拥有最新的知识和技能，适应能力强，且充满热情和活力。他们更容易接受新事物，能够快速学习并融入新环境。此外，很多企业在招聘时会倾向于应届生，因为他们具备较大的培养潜力，且薪资期望相对较低。 然而，往届生也有其独特优势。他们通过实际工作积累了宝贵经验，更了解职场规则和流程。这种经验使他们能够更快地胜任工作岗位，为企业创造实际价值。同时，往届生的人脉资源也可能更丰富，有助于他们在职场中取得更多机会。 总的来说，无论是应届生还是往届生，关键在于如何充分发挥自身优势，并不断提升自己的竞争力。