当面试官问你还有什么问题时，这是一个展示你对职位和公司有深入了解的好机会。你可以问一些与工作内容、团队文化或公司发展方向相关的问题，比如：“这个职位的主要挑战是什么，我可以提前做些什么准备吗？”或者“公司接下来有哪些重大项目或发展方向，我能否参与其中？”这样的问题既展现了你的积极态度，也让面试官看到你对这个职位的真正兴趣。同时，避免问一些太基础或已经在招聘信息中明确的问题，这样会显得你对这次面试并不够重视。