当面试官让您提两个问题时，以下这样的提问可能对您有利： 1. “请问这个岗位有哪些培训和提升的机会” ？ 这个问题显示您有积极进取，追求自我提升的心态，也能让您了解公司对员工职业发展的支持力度。 2. “能否介绍一下公司为员工提供的薪资待遇以及福利政策，比如薪资构成，健康保险，带薪休假等方面” ？ 表明您关注自身权益，同时通过公司的福利政策也能一定程度上反映公司对员工的关怀程度。 或者您也可以问： 1. “这个岗位的职业发展路径是怎样的” ？ 展现您对未来在公司的发展有清晰的规划和期待。 2. “请问公司对于这个岗位在短期内和长期内的业绩期望分别是什么” ？ 体现您对工作目标的重视，并且能提前了解工作要求。 总之，提问要围绕自身发展和对公司的了解，既表现出您的积极性和前瞻性，又能获取对您有用的信息。