对自己的工作不满意，首先要找到不满意的原因，是基于薪酬福利未达预期、岗位晋升空间有限不满意，还是因为行业发展前景不佳、企业环境压抑不满意等等，若是薪酬与晋升方面，提升岗位胜任力，主动与上级沟通加薪晋升的个人想法，并为自己设置目标，通过主观努力与公司上级的帮助是可改变不满意的现状，若是因为行业发展前景惨淡，企业环境糟糕不满意，便要积极关注求职市场动态，为更换工作作好准备。