根据MBTI测试结果来找工作，确实有一定的参考价值，但并非绝对合理。MBTI可以帮助你了解自己的性格特点和优势，从而更好地选择适合自己的职业方向。然而，每个人的情况都是独特的，不能仅仅依赖MBTI结果来做决策。 在选择工作时，除了考虑性格因素，还需要综合考虑自己的兴趣、能力、经验以及市场需求等多方面因素。此外，不同工作对性格的要求也是多样化的，并非某种性格类型就一定适合某个特定工作。 因此，建议你在求职过程中，将MBTI结果作为参考之一，同时结合其他因素来做出更全面的决策。记住，最重要的是找到能够发挥你优势、让你感到满意和有成就感的工作。