遇到领导故意刁难，确实是个头疼的问题，但也不是没办法解决。关键是要保持冷静，别让情绪冲昏了头脑。你可以试着先找找原因，是不是自己哪里做得不够好，或者是领导对你有什么误解。找到了问题所在，就能有针对性地去解决。如果是自己的问题，那就努力改进，让领导看到你的进步。如果是领导的误解，那就找个合适的机会跟领导沟通一下，把话说开了，也许问题就迎刃而解了。总之，别因为一时的困难就放弃，职场之路长着呢，这点儿挫折算不了什么。