996工作制，也就是每周工作6天，每天从早上9点到晚上9点，确实在职场中引起了不小的争议。从某种角度看，它反映了当前职场竞争激烈、工作压力巨大的现状。但长时间的高强度工作，对员工的身心健康都是不小的挑战。长期下来，可能会导致工作效率下降，甚至人才流失。所以，我认为企业应该更加注重员工的劳逸结合，找到工作和休息的平衡点。毕竟，一个健康、积极的团队，才能为企业创造更多的长期价值。