在面试时，如果和面试官找不到共同话题，不必过于担心。面试的核心是展示你的能力和适配度，而不是聊天。你可以主动引导对话，回到你的工作经历、项目案例或专业技能上，这些都是很好的话题。同时，注意倾听面试官的问题，深入理解后给出有针对性的回答。如果面试官提到某个你不熟悉的话题，坦诚地表达你的看法，并尝试将话题转回到你熟悉的领域。保持自信、冷静和专业，这样即使话题不多，你也能给面试官留下深刻印象。