这种情况在职场中其实挺常见的，不必太过焦虑。HR或者招聘负责人每天都需要筛选大量简历，有时候可能确实会存在疏漏。他们可能觉得你的简历有某些方面符合他们的需求，但又不是特别突出，所以就会先放着，想等看完所有简历后再做决定。这样一来，就容易出现已读不回的情况。 另外，也有可能是他们内部还在讨论职位的具体需求，或者招聘计划有所变动，因此暂时无法给出明确回复。 建议你可以耐心等待一段时间，如果还是没有消息，可以考虑通过邮件或电话主动联系他们，询问一下你的简历情况，这样既能表现出你对这个职位的热情，也能增加你被注意到的机会。