面对这种情况，确实会让人有些纠结。不过，你可以考虑这样几点：首先，你对这个岗位是否真的感兴趣，是否觉得它符合你的职业发展规划。再者，你可以回想前两次面试的经历，思考自己在哪些方面可能还有所欠缺，是否有改进和提升的空间。如果觉得自己在某些关键技能或经验上确实还有不足，那么可以利用这段时间进行针对性的提升。当然，也要考虑这个岗位是否值得你再次尝试，是否还有其他的机会和选择。如果综合考虑后，你依然觉得这个岗位很适合你，那么，再去面试一次也无妨。毕竟，每一次的尝试都是一次学习和成长的机会。但如果你觉得自己和这个岗位可能真的不太匹配，或者已经有了更好的选择，那么也可以考虑转向其他的方向。