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匿名用户
#关于公司以组织架构为由的调岗调薪尼接受吗?#这突如其来的“转岗”,家人们谁懂啊-_-
公司月初突然让转岗,美其名曰因为结构调整所以取消了我们现在的岗位,并给出了降薪转岗的方案,如果不接受那就算你主动离开,与公司无关。最后在众人的坚决态度下,公司决定给被迫离职的人一部分补偿,还明确告诉我们:最多给你一个月的,n+1是不可能的,你不同意可以去仲裁或者起诉!~无语又无奈
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#关于公司以组织架构为由的调岗调薪尼接受吗?#这突如其来的“转岗”,家人们谁懂啊-_-
赵江永 实名你好!劳动法对调岗要求是,不能降薪且与员工协商一致,不能擅自给员工调岗。 根据你说的情况,可以根据自己的工作年限与公司沟通补偿,劳动法规定的补偿可以做为参考,要按照劳动法争取自己的补偿,那只能通过仲裁争取自己的权利。