你好！没有问题限制，企业一般都会基于岗位的特点，设定一定的测试题目，企业根据测试结果来判断面试者是否适合招聘的岗位，对于企业来说，面试的时间有限，企业只会进行重点考核。 对于面试者来说，要询问有利于给自己面试加分的问题比较好。