遇到和上司的冲突，确实是个棘手的问题，但别担心，这种情况在职场中并不少见。关键是要冷静应对，别让情绪占了上风。试着找个合适的时间和地点，跟上司坐下来好好聊聊，把问题摊开说。记住，沟通是双向的，既要表达自己的想法，也要听听上司的看法。如果觉得自己处理不了，或者冲突已经影响到了工作，不妨寻求人力资源部门的帮助。他们通常会提供中立的意见和协助。总之，冲突不可怕，关键是要学会如何妥善处理。