面试时，面试官的问题通常不会受到严格的限制，但他们会围绕几个核心方面来提问。比如，他们会关心你的工作经验和技能，以此来判断你是否能胜任这个职位。同时，他们也会询问你的性格特点和团队协作能力，看看你是否能融入团队和公司文化。有时候，面试官还会抛出一些情境问题，看看你在实际工作中遇到问题时会如何应对。所以，准备面试时，除了熟悉自己的简历和工作经验，也要思考一下这些可能遇到的问题，并提前做好准备。这样，面试时就能更加从容不迫，给面试官留下好印象了。