你好！你说的情况好像和现实不符，企业一般都是在新员工入职后进行培训，通过培训让新员工熟悉工作情况，以便其更快的适应公司的环境。 入职后考核是在试用期，企业往往会通过新员工在试用期期间的综合表现来判断新员工能否适应公司的要求，所以新人在试用期期间也要谨慎。