一般来说，公司在正式入职前进行的培训考核，通过率还是相对较大的。这种培训通常是为了让新员工更好地了解公司文化、掌握岗位技能，以及更快地融入团队。只要新员工在培训期间认真学习、积极参与，一般都能够顺利通过考核。当然，这也要看具体的公司和岗位，有些公司的培训考核可能会比较严格，需要新员工付出更多的努力。但总的来说，只要态度端正、努力上进，通过培训考核并不是难事。