判断不同公司同一个岗位的不同点，关键得看这几个方面：一是岗位职责，虽然岗位名称相同，但每家公司的具体工作内容可能差别很大，得仔细比对；二是公司文化，这关系到你在那里的工作体验和氛围，通过查看公司官网、社交媒体或者员工评价，能有个大致了解；三是发展前景，看看这个岗位在不同公司的晋升路径和空间如何；四是薪酬福利，这当然也是重要的一点，不过除了基本薪资，还得考虑奖金、股权、培训等其他福利。综合这些因素，你就能更全面地判断不同公司同一个岗位的不同点了。