好简历的标准是客观真实、排版美观、逻辑清晰、重点和亮点突出、需求匹配。 其中两个关键点： 第一：简历的底层逻辑是需求匹配，所以一定要仔细研读招聘JD，结合自己的经历和能力优化简历，让自己的简历最大限度地匹配目标岗位。 第二：重点和亮点要突出。自己做出的成绩、业绩、结果，一定要在简历中凸显出来；因为你在之前的公司做到优秀、做出成绩，面试官才能相信你可以。 总结一句话，不要写只体现自己工作经历的履历简历，要写出自己亮点和成绩。