做到高管位置的大龄职场人，再求职还是有一定机会的，最尴尬的是那些大龄但是仍然在中基层的人。 大龄高管求职有两个关键点： 第一：动用人脉求职。不管是猎头还是朋友、同事、领导，都要发动起来，因为自己投简历是自降身价。 第二：思考自己的职业规划。因为高管的位置越往上越少，除了挤这个独木桥，还可以考虑萃取自己的经验，去做咨询师或者培训师，给自己打开第二曲线，说不定是更好的选择。 以上，希望对你有启发。