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无薪试岗能接受多久的?

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据我所知应该不是这样的,我们公司人事制度规定如果干不过十天离职的,视为放弃工资。任何人没有权利要求只干活,不给工资,如果正常工作,把这个五天七天扣除那是无偿占有使用劳动力,可以去告他。

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