秋招求职时提到寒假再上岗，这种情况其实挺常见的。很多公司招聘都会考虑学生的学业安排，特别是对于那些还没毕业的大学生。如果你能在面试或者沟通的时候明确表示自己寒假可以全职上岗，那对公司来说，也是个不错的选择。毕竟，他们能提前锁定人才，而你也能确保有个合适的岗位等着自己。不过，具体是否接受寒假上岗，还是要看公司的具体需求和政策。建议你在求职过程中，多和招聘方沟通，了解他们的期望和安排，这样更能增加你求职的成功率。所以，别担心，提出寒假上岗是完全可以的，关键是要做好沟通和准备。