无责底薪和有责底薪，这俩其实挺好区分的。无责底薪就是说你去了公司，只要按时上班、完成基本工作，不违规，就能拿到的那份薪水。它跟你是不是完成了公司的具体业绩目标没关系，有点像是给你的基本生活保障。 而有责底薪呢，就稍微复杂点了。这个“有责”就是说，你得完成公司给你定的业绩目标，才能拿到那份底薪。如果完不成，那可能就只能拿部分底薪，或者干脆就拿不到。这种制度通常用在销售这类岗位上，用来激励员工更努力地去完成任务。 但不管哪种底薪，公司都得遵守劳动法规定，给你的工资不能低于当地的最低工资标准。所以啦，在选择工作时，一定要问清楚公司给的是哪种底薪，这样才能更好地保障自己的权益哦！