在进入新单位同事互不相识的情形下，主动交流通常对您更为有利。 主动交流能让您更快地融入团队，给同事留下积极，热情和自信的印象。 您可以更迅速地了解单位的工作流程，文化以及同事们的性格特点和工作方式，有助于您更好地适应新环境和开展工作。 而闷不做声可能会导致您融入团队的速度较慢，同事对您的了解也有限，容易让您在工作中处于相对孤立的状态，不利于您获取信息，资源以及他人的支持和协助。 当然，主动交流也要注意适度和方式方法，避免过于急切或表现得过于强势，尊重他人的意见和感受，保持谦逊和礼貌，避免给人造成压力或反感。