当前感觉找工作难，主要原因有以下几点： 1. 经济形势和市场竞争：经济增长放缓或不稳定时，企业招聘需求可能减少，而求职者数量众多，竞争激烈。 2. 行业变化和技术更新：一些传统行业萎缩，新兴行业崛起，对求职者的技能和知识要求不断变化，导致部分求职者难以适应。 3. 教育与就业不匹配：部分教育课程和专业设置与市场需求存在差距，使得毕业生所具备的能力与企业实际需求不符。 4. 求职者期望过高：对薪资、工作环境、职业发展等有过高期望，导致难以找到满意的工作。 5. 人口增长与劳动力供应过剩：庞大的劳动力市场使得竞争愈发激烈，尤其是在热门行业和大城市。 6. 企业对人才要求提高：不仅看重年龄和学历，还注重综合能力，实践经验和创新思维。 要找到工作，可以采取以下策略： 1. 提升自身能力：通过学习新技能、获取相关证书、参加培训等方式，增加自己的竞争力。 2. 优化简历和求职信：突出重点，与目标岗位匹配，展示自己的优势和成果。 3. 拓展求职渠道：利用招聘网站、社交媒体、人才市场、企业官网等多种途径寻找机会。 4. 建立人际关系网络：通过校友、朋友、前同事等介绍推荐工作。 5. 降低期望：先就业再择业，积累经验，逐步提升。 6. 做好面试准备：了解公司和岗位，练习常见问题回答，展现良好的形象和态度。