当面试中被问到薪资问题时，以下几种回答方式可能对您有利： 1. “我对贵公司的薪资结构和福利待遇很感兴趣，也相信公司会根据我的能力和经验给出公平合理的薪酬。在了解更多关于这个职位的职责和发展空间后，我相信我们能共同确定一个令双方满意的薪资”。 这种回答表现出您对公司的信任，同时也暗示您期望薪资能与自身价值和职位要求相匹配。 2. “在我过往的工作经历中，我在类似岗位上取得了[具体成果]，并且具备[列举关键技能]。根据市场行情和我的个人能力，我期望的薪资范围在[具体区间]。但我更看重的是在贵公司的发展机会和成长空间，我相信我们可以找到一个平衡”。 此回答既展示了您的价值，又表明您对发展机会的重视。 3. “我了解到这个职位对专业能力和综合素质有较高的要求，而我也有信心能够胜任。关于薪资，我希望能在行业平均水平的基础上，根据我的实际表现和为公司带来的价值进行合理的调整” 。 这种回答强调了您的能力与信心，以及对薪资的灵活态度。 需要注意的是，回答时要保持自信，真诚和礼貌，避免给出过于模糊或过高的薪资要求，同时也要充分展示自己的优势和对工作的热情。