在面试时，如果你发现企业给出的薪金未达到自己的期望，可以尝试这样争取：先表达你对这个职位和公司的强烈兴趣，然后自然地提到你的薪资期望。可以说，在了解市场情况和自身能力评估后，你期望的薪资水平是多少，并简要解释原因，比如你的专业技能、工作经验或市场平均薪资等。同时，可以询问公司是否有其他福利或发展空间来平衡薪资。重要的是，保持沟通的态度，而不是强硬要求。这样既能展现你的自信和专业度，也能让公司考虑你的需求。不过，也要做好妥协的准备，毕竟薪资不是决定工作的唯一因素。