你好！根据你提供的信息来看的确存在这种现象，有的求职者找工作时是海投简历，接到企业电话或回复时才会看自己投递的职位，在这个时候他们发现职位不太合适。 招聘销售就是根据人才画像，精准打招呼，招聘要变被动招聘到主动招聘，多打电话，多邀约投递简历。