公司办资质使用员工信息，对员工确实可能产生一定影响。一方面，如果公司合法、正当地使用这些信息，并且妥善保护，那么影响可能是正面的，比如公司成功申请到资质，有利于员工的工作环境改善和职业发展。但另一方面，如果公司未能妥善保护员工信息，可能会导致信息泄露，进而使员工面临个人隐私被侵犯的风险。此外，如果公司滥用员工信息，比如用于不法活动，员工甚至可能会卷入不必要的法律纠纷。因此，公司在使用员工信息办资质时，必须谨慎行事，确保信息的合法、正当使用，并采取有效措施保护员工信息安全。