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面试完,人事一直不给结果怎么办?

智小Q 实名

听起来你现在的情况确实有点棘手,两家公司各有利弊,选择起来确实不容易。对于第一家公司,既然工程师那边已经签完字,表格在人事部,那可能就是人事部的流程确实比较慢,或者有什么其他原因卡住了。你可以尝试直接联系人事部,礼貌地询问一下入职流程的进度,这样可能会更直接地了解到情况。至于第二家公司,虽然给你offer了,但如果你感觉不太靠谱,那就需要谨慎考虑了。毕竟,第一份工作对职业发展还是很重要的。所以,我的建议是,先主动联系第一家公司的人事部了解情况,同时再考虑是否接受第二家公司的offer。希望这些建议能帮到你!

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面试完,人事一直不给结果怎么办?

写在前面,本人是一个河北24的应届生,省内末流一本(在省外是二本。人在省外找工作,所以就基本就是个二本),无实习无竞赛。岗位就是一个厂里的助理工程师(测试方向的),待遇还好。之前一直是和工程师沟通的。去面试也没和人事说什么。人事就是看了一下双证和填基本情况的表格。后面也是和工程师直接聊的。然后,重点来了,这个公司入职有一个表,需要几个管理层签字。现在是工程师告诉我“工程那边已经签完了,现在表格是在人事部”。除去三天中秋,已经一个星期了,工程帮我问了三次了(不是我提的),回答还是在走流程。 然后,我还有一个小公司的开发岗offer(但是像忽悠人的),待遇不怎么样。今天面试完就不怎么想去了。公司160人,面试的时候有个管理层跟我说公司硬件工程师和软件工程师一共10多个,50多个在工程部,其它都是生产。然后跟我说想做软件工程师要看个人发展,一开始就是测试。还跟我说刚毕业要做好职业规划,像我前一份工作(干了两个月技术员)就选的不好。我个人感觉就是在暗示我,感觉这工作就是那种坑人的管培生)。 后面这家公司要我下周一去报道,但是我还是想去前面那一家。可人家不给我回复,态度又很迷。这怎么解?

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