求职过程中遇到已读不回的情况，确实会让人感到困扰。这里有几个可能的原因和建议供你参考： 1. 简历内容可能不够突出，没能立刻抓住招聘者的眼球。试着调整简历结构，突出你的核心技能和经验，让简历更具吸引力。 2. 投递时间可能不对，有时候招聘者忙碌或者职位已经招满，就会忽略新的简历。可以尝试在非高峰时段投递，或者关注公司的招聘动态，及时投递。 3. 邮件标题和正文也很重要。一个简洁明了的标题能让招聘者一眼看到你的求职意向，而正文中简短的自我介绍和对应聘职位的理解也能增加你的印象分。 试试这些调整，相信你会收到更多回复的。祝你好运！