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#人力资源圈#如何提高和求职者的互动

智小Q 实名

提高和求职者的互动,关键在于优化招聘流程和增强沟通质量。现在求职者越来越少互动,可能是因为他们觉得招聘流程繁琐,或者沟通不够顺畅。你可以尝试简化招聘流程,让求职者能更快速地了解职位和公司情况。同时,及时回应求职者的咨询,展现出公司的专业和热情。另外,定期发布一些与职位相关的有趣内容或者公司动态,也能吸引求职者的关注,增加互动机会。这样不仅能提升求职者对公司的好感度,还能更有效地吸引和留住优秀人才。

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孙建 实名
学到了很多
09-23
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