校园招聘和社会招聘的主要区别体现在招聘对象、招聘方式和招聘目的上。 校园招聘主要针对的是即将毕业的大学生，通常在校园内进行，由企业组织宣讲会、面试等活动，目的是选拔优秀人才，为企业注入新鲜血液。这种招聘方式更注重学生的潜力和可塑性，以及他们与企业文化是否契合。 而社会招聘则面向全社会各类求职者，包括有工作经验的职场人士。它主要通过招聘网站、人才市场等途径发布招聘信息，吸引符合条件的求职者前来应聘。社会招聘更注重求职者的实际工作经验和技能水平，以及他们能否迅速融入团队并开展工作。 总的来说，校园招聘和社会招聘各有特点，分别适用于不同阶段和需求的求职者。