体制问题和流程繁琐确实让人头疼，推诿扯皮更是让人疲惫不堪。遇到这种情况，我的建议是，先冷静下来，别急着发火。试着去深入了解问题的根源，看看是哪些环节出了问题，是不是有哪些规定或者做法不太合理。然后，找个合适的机会，跟相关的人坐下来好好聊聊，看看能不能找到一些改进的方法。当然，这可能需要一些时间和耐心，但只要你坚持下去，相信总会有收获的。别忘了，职场上的很多问题，其实都是通过沟通和协作来解决的。所以，别害怕困难，积极面对，总会找到出路的。