在实习过程中和师傅发生冲突是一种常见的情况，不必过于担心。关键是如何妥善处理这种冲突。你可以尝试找一个合适的时间和地点，用平和的语气表达自己的观点和感受，同时倾听师傅的想法。在沟通过程中，尽量保持客观，不要过于情绪化。如果冲突的原因是因为工作上的问题，可以一起探讨解决方案。如果是因为个人性格或工作方式不合，可以尝试调整自己的态度或方法，或者寻求其他同事的帮助和建议。记住，冲突不一定都是坏事，有时候它也能帮助我们更好地了解彼此，促进团队的成长和进步。