这种情况听起来确实有点让人疑惑。一般来说，如果一份工作要求你马上开始，但却不明确告知工资待遇，那很可能存在一些不明确或者不规范的地方。工资待遇是工作合同中最基础也最重要的一部分，任何正规的公司或雇主都应该在工作开始前就明确告知你这一点。 我建议你先不要急于开始工作，而是向这位雇主询问清楚工资待遇和其他相关的工作细节。如果雇主对此避而不答，或者给出的答案模糊不清，那你可能需要重新考虑这份工作是否值得接受。记住，你有权了解自己的工作内容和待遇，不要因为急于开始工作而忽略了自己的权益。