小伙伴你好！ 在劳动合同中工作时间一般是以“工作制”的形式呈现的，比如综合计算工时制，或标准工时制。如果不写具体时间没问题，这个工时的计算方式是要写清楚的。这个会涉及到加班费如何计算的问题。 工作地点是必须要写的，一般只会写到城市。这样万一有一天公司要把你派驻到其他城市，你不愿意去的话也可以以此为依据和公司进行协商。 供你参考哦。