写求职简历时，页数并不是衡量好坏的标准。重要的是内容要精炼、有针对性，并且能突出你的核心优势。一般来说，一页到两页的简历是比较常见的，这样既能保证信息的完整性，又不会显得过于冗长。当然，如果你的经历非常丰富，需要更多的空间来展示，那么可以适当增加到三页，但一定要确保每一页的内容都是有价值的，不要出现冗余或无关的信息。总之，简历的页数应该根据个人的实际情况来定，以充分展示自己的实力和特点为原则。同时，注意避免过度包装和夸大其词，保持真实可信的态度。