在实习单位与直接领导发生冲突，确实是个棘手的问题。遇到这种事，心态先放平，别急着上火。找个合适的时间，跟领导坐下来好好沟通，把误会解开，把问题说透。毕竟，实习是为了学习和成长，不是为了结怨。如果觉得自己有错，那就大方承认，诚恳道歉；如果觉得是领导的问题，也请委婉表达，别硬碰硬。职场嘛，讲究的是和气生财，解决问题才是关键。这样处理，既能维护自己的尊严，也能保持与领导的良好关系，对实习和未来的职业发展都有好处。