面试者可能没有意识到填写面试表的重要性，或者觉得已经提供了简历，没必要重复填写；有些求职者可能在进入面试时，对公司产生了一些疑虑，导致他们不愿意提供过多的个人信息；有些求职者可能对公司面试流程的安排不满意，例如面试等待时间过长或流程复杂，导致他们不愿意配合填写面试表；面试者可能不愿在初次面试时透露敏感信息；一些应聘者可能对自己的背景或技能非常自信，认为自己的简历已经足够展示自己的能力，或者他们并不在意这次面试的结果；有时，求职者可能并非主动来面试，而是被公司联系或推荐来的，他们可能对职位兴趣不大，因此表现得不够积极。