在职场中，工资没上涨确实会让人感到沮丧，但辞职并不是唯一的解决之道。你需要先分析工资未涨的原因，是市场行情、公司政策，还是个人表现？了解这些，你才能有针对性地采取行动。如果是因为个人技能或表现，那么提升自我、做出成绩是关键。如果是公司或市场原因，你可以考虑通过内部沟通表达诉求，或者寻找外部机会。但记住，跳槽不是万能的，新环境同样面临挑战。在做决定前，务必全面评估自己的职业规划和目标，确保做出的选择符合长远发展。所以，别急着辞职，先搞清楚状况，再行动也不迟。