面试官在面试过程中确实会记录你的回答，但这并不是为了给你打分或者评判你，而是为了帮助他们更好地了解你，并在面试结束后与其他面试官或团队成员分享和讨论你的表现。记录的内容可能包括你的回答要点、表达的观点、展示的技能和经验，以及面试官对你的印象和感受。 所以，在面试时，你不需要过于担心面试官的记录。相反，你应该专注于回答问题和展示自己的能力和经验。只要你表现出色，面试官的记录就会成为你成功入职的有力支持。同时，你也可以在面试结束后向面试官询问他们对你的表现有何看法或建议，以便你更好地了解自己的优势和不足，为未来的职业发展做好准备。