面试官问，你未来三到五年的规划是什么？该怎么回答？ 要知道面试官是想考察你在这个岗位的稳定性和未来岗位发展的匹配度，并借此来判断你是否有清晰的职业规划。 千万不要说三年成为主管，五年成为经理的话了，在没有明确公司提供的晋升和发展空间前，这么回答可能不切实际。 分享给你个技巧，屡试不爽：记得一大一小 往大的专业领域说，比如，我希望自己在新媒体岗位上深耕发展，加强自身的专业能力和管理能力，争取做到专业领导的佼佼者； 往小的岗位晋升方面说，比如，我希望自己能跟随公司的发展步伐，不断实现自身价值，同时也希望在公司提供的岗位上能有一个更好的晋升发展空间，相信自己也能为公司创造更好的业绩。