简历被查看次数减少，可能有几个原因。一方面，可能是你的简历没有突出你的核心竞争力，没有吸引到招聘者的注意。试着优化简历，更明确地展示你的技能和经验，特别是那些与你申请职位紧密相关的部分。另一方面，可能是你投递的时机不对，或许你投递的时候，招聘者已经收到了大量简历，导致你的简历被淹没。此外，如果你投递的职位与你的经验和技能不太匹配，也可能导致简历被查看的次数减少。所以，想要提高简历的查看率，不仅要优化简历内容，还要找准投递时机和匹配度高的职位。