销售岗位是否需要试岗，这主要取决于公司的招聘流程和策略。一般来说，试岗是为了让候选人在实际工作环境中体验岗位，同时也让公司更全面地评估候选人的适应性和能力。对于销售岗位，试岗可能包括与潜在客户沟通、了解产品或服务、参与销售会议等环节。通过试岗，候选人可以更深入地了解销售工作的具体内容，而公司也能更准确地判断候选人是否适合该岗位。不过，并非所有公司都会设置试岗环节，有些公司可能更倾向于通过面试和过往经验来评估候选人。因此，是否需要试岗，最好还是在应聘过程中与公司招聘人员或HR进行确认。