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#人力资源圈#大家怎么看待临时爽约的人？
杨嘉林 实名临时爽约和常态爽约是两个概念，其实每个职场人时间观念都是职场的必备技能，更能提现职场人的职业化，对待临时爽约如果情况允许特殊确实情有可原，如果常态化就另当别论