在职场中，临时爽约确实是一个比较敏感的话题。一般来说，大家都不太喜欢这种行为，因为它可能会打乱原有的计划，造成资源的浪费，甚至影响到团队的氛围和信任。不过，具体怎么看待，还是要看爽约的原因和频率。如果是因为突发情况，比如生病或者家庭紧急情况，那大家一般都能理解。但如果是因为个人原因，比如睡过头或者突然改变主意，那就可能会给人留下不负责任的印象。所以，尽量避免临时爽约，如果真的有特殊情况，提前告知并诚恳道歉，这样也能得到大家的理解和尊重。