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#入职准备#公司缴纳社保属于福利待遇吗?甚至有时候还与业绩挂钩。

靳攀 实名

社保不属于工资福利。 用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社保费用是用人单位强制要交纳的,不应该计入工资总额。 如果用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 法律依据

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