如果你发现人力资源圈的帖子没有求职者关注，那可能是因为内容没有吸引力或者定位不够准确。你可以尝试从这几个方面来提升：一是确保标题醒目，用简短有力的语言概括出职位的亮点；二是内容要详细，除了基本的职位要求，还可以加入公司文化、团队氛围等软性信息；三是精准定位目标人群，考虑他们最关心的是什么，然后有针对性地编写帖子；四是及时更新，保持信息的新鲜度。这样调整之后，相信你的帖子会更有吸引力，吸引到更多合适的求职者。