国庆过后，大公司是否还会招人，这主要取决于公司的具体需求和招聘计划。一般来说，大型公司在招聘上会有一定的持续性和计划性，不会仅仅因为国庆假期就停止招聘。实际上，国庆后往往是一个招聘的高峰期，因为许多公司会在此时进行业务调整和人员优化，从而产生新的招聘需求。 此外，国庆假期也是一个很好的时间窗口，让求职者有机会整理简历、准备面试，以更充分的状态迎接新的工作机会。所以，如果你正在寻找工作，国庆过后依然要保持关注招聘信息，积极投递简历，相信你会找到合适的工作机会的。