一般来说，公司在几个特定的时期会比较频繁地招人。一个是年初，很多公司会根据新一年的业务计划来补充人手，这时候机会就比较多。还有就是业务扩张或者新项目上马的时候，这时候公司往往需要更多的人才来支持。另外，年底也是一些公司招人的高峰期，可能是因为要完成年度目标，或者是为了第二年做人才储备。当然，不同行业和公司的情况可能不太一样，所以最好还是多关注目标公司的招聘信息，这样才能更准确地抓住机会。